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[置顶] 员工,企业,谁先理解谁?

2009-11-11 10:42:44 阅读(3) 评论(0)

 

员工,企业,谁先理解谁? - Bryan - Quality Man——Bryan

有过几年工作经验的职场人士,在工作中或多或少都遇到过这样的问题:为什么作为下属的我,遇到工作中需要公司或上级给予解决或支持的时候,自己确总是不得愿了,对方总是不能理解自己的难处?那么到底,作为员工的我和公司双方应该谁先理解谁了?

举两个例子:

一位部门经理,为了克服项目上的一个技术难题,需要公司给予一定的技术支持,无论是采取部门间的人员抽调,还是引进新的技术人才都可以帮助自己项目的完成并能达到公司的要求。可是,当提出自己的想法,希望公司给予一定支持的时候,总经理或者人力资源总监总是回复:“请理解我们的难处,董事会、公司要求控制人力成本,而其它部门的工作量也很大,所以还是希望部门自己内部解决……”类似于这样的回答。

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[置顶] 如何更好的处理下属犯错的问题

2009-10-29 20:12:39 阅读(52) 评论(2)

 

如何更好的处理下属犯错的问题 - Bryan - Quality Man——Bryan

关注员工成长,鼓励员工勇于犯错,但不允许重复犯错!

 有领导总是在

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[置顶] The new target of new starting point

2009-10-19 22:51:29 阅读(1) 评论(0)

Now reached a turning point of the work, I will turn success of career on a new step!The new target of new starting point - Bryan - Quality Man——Bryan
I work hard, refueling, must use this opportunity to leap in the end!
Starting point is the next, next point I will be full of confidence to run!
For yourself!

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